+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Объяснение при востановление в мвд

Объяснение при востановление в мвд

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Признать утратившими силу некоторые приказы Министра внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению Департаменту кадровой работы Жансеитов А. Председателям комитетов, начальникам департаментов МВД, начальникам Департаментов областей и городов Астаны, Алматы, организаций образования и самостоятельных подразделений МВД:. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан генерал-майора Куренбекова А.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Решение по гражданскому делу.

Некоторые вопросы прохождения службы в органах внутренних дел Республики Казахстан

Решение по гражданскому делу. Информация по делу. Йошкар-Ола 17 ноября г. Йошкар-Олинский городской суд в составе председательствующего судьи Лоскутовой Н. Обязать ответчика Министерство Внутренних дел по Республике Марий Эл изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за причиненный моральный вред в сумме рублей.

Истец считает данный приказ незаконным в связи со следующим. Цель командировки - расследование уголовных дел и дежурство в следственно-оперативной группе СОГ. Около 07 ч. Около 18 часов к истцу домой пришли сотрудники полиции, которые потребовали, чтобы тот проехал на медосвидетельствование. На следующий день Л.

В этот же день ему был выдан лист нетрудоспособности. Тем не менее, в отношении истца была проведена служебная проверка, и по ее результатам он был уволен оспариваемым приказом. Истец не согласен с указанной формулировкой причины увольнения, считает ее не соответствующей закону и фактическим обстоятельствам, полагает возможным изменить её на увольнение по собственному желанию.

В связи с изложенным истец просит признать приказ МВД по РМЭ незаконным в части указания в приказе об увольнении формулировки причины увольнения из органов внутренних дел, просит компенсировать моральный вред.

В судебном заседании истец Л. Пояснил, что Л А. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами служебной проверки. В материалах проверки кроме прочего имеются объяснения данные самим Л А. Ранее Л А. Но после опроса сотрудников ОМВД, пояснениями которых его слова не подтвердились, свою позицию изменил, сейчас дает иные пояснения.

Дала показания из которых следует, что 21 августа г. Утром Около 18 часов этого дня приехали сотрудники полиции, разбудили спящего Л. Проехать с ними в медицинское учреждение для прохождения тестирования Л А. Около 23 часов этого же дня мужу стало получше и он на личном автомобиле отвез всю семью в Козьмодемьянск. Утром следующего дня обратился в поликлинику за медицинской помощью. Выслушав участников судебного заседания, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. На основании п. N 7-П, так и определениях от N О, N , N , служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности.

Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц.

Поступая на службу в органы внутренних дел, гражданин добровольно возлагает на себя обязанность соответствовать указанным требованиям и добросовестно исполнять свои обязанности.

Таким образом, возможность увольнения сотрудников органов внутренних дел за совершение грубого нарушения служебной дисциплины, то есть за несоблюдение добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, обусловлена особым правовым статусом указанных лиц. Судом по материалам дела и пояснениям сторон установлено, следующее. Основанием для увольнения истца послужило заключение служебной проверки, утвержденное и.

В соответствии с постовой ведомостью расстановки патрульно-постовых нарядов, Л. В назначенное время Л. Рапорт о предоставлении ему отгулов на По факту отсутствия Л. Также От прохождения медицинского освидетельствования Л.

Согласно пояснениям данным Л. После этого к 09 часам он прибыл на работу, при этом свой мобильный телефон оставил дома. На рабочем месте он находился до 13 часов, при этом его видели многие следователи данного подразделения, после чего поехал к себе домой на обеденный перерыв. Данные сотрудники стали расспрашивать его о том, где он находился, и стали утверждать, что он находится в состоянии алкогольного опьянения.

Он им пояснил, что абсолютно трезвый и все это время находился на рабочем месте. Настаивая на своем, они предложили ему пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, на что он ответил отказом, поскольку был трезвый и данная процедура для него неприятна, так как унижает его честь и достоинство. После этого, составив акт об отказе от освидетельствования, они вышли из дома. Он вышел за ними, возвратился на рабочее место, где находился до 19 часов. Далее, после того, как он На следующий день он обратился к врачу, и ему был выписан больничный лист с После того, как он закрыл больничный лист, с Травму в виде ушиба грудной клетки он получил Сообщил фамилии следователей, которые его видели Сам Л.

В связи с этим К. После того, как в 11 часов Л. В этот же день, после того, как Л. Затем, Приехав на место, они разбудили спавшего в кухне Л. Поскольку верхняя часть тела Л. На предложения проехать в медицинское учреждение для проведения медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя или алкогольного опьянения Л.

После этого, был составлен акт об отказе Л. Вечером Факт отсутствия на службе Л. В подтверждение доводов об отсутствии с его стороны нарушений служебной дисциплины истцом не представлено бесспорных, достоверных и достаточных доказательств.

Доводы о том, что при даче им пояснений в ходе служебной проверки на него оказывалось психологическое давление, ничем не подтверждены. К пояснениям данным Л. В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Процедура увольнения сотрудников органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины по результатам проведенной служебной проверки регламентируется ст.

Изучив материалы дела суд приходит к выводу, что увольнение истца из органов внутренних дел произведено в соответствии с названными требованиями действующего законодательства РФ.

Так, факт совершения Л. Служебная проверка назначена в установленном порядке 30 августа года, утверждена министром внутренних дел 15 сентября года. Истец ознакомлен с ней под роспись 15 сентября года. В ходе проверки с истца было взято письменное объяснение.

Сотрудниками кадровой службы с истцом проведена беседа, в ходе которой до него доведена информация о том, по какому основанию он увольняется, разъяснен порядок увольнения, льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые сотрудникам при увольнении лист беседы от 15 сентября года, подпись истца в нем имеется. Также 15 сентября года сотрудниками кадровой службы на истца оформлено представление к увольнению его из органов внутренних дел РФ истцом оно подписано 15 сентября года.

Трудовая книжка выдана истцу 15 сентября года. На момент своего увольнения истец не был временно нетрудоспособен, не пребывал в отпуске или командировке.

Как производные от основных требований не подлежат удовлетворению и требования о взыскании компенсации морального вреда. Руководствуясь ст. В удовлетворении исковых требований Л. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Копия верна. Судья Н. Мотивированное решение составлено Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Найти Поиск по всем разделам. Для граждан.

О восстановлении на службе

Федеральный суд Советского района г. Махачкала в составе: председательствующего судьи А. Махачкалы Д. В обоснование иска М.

Как новый закон меняет порядок службы в полиции

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Паспорт СССР и Указ 699 Президента РФ

Главная Документы. Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:. Заслушав доклад судьи Ившиной Т. ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что с 01 сентября г.

.

.

.

.

.

.

(бездействием) сотрудника органов внутренних дел при выполнении им сотрудника - восстановления его на службе в органах внутренних дел. к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как пройти на службу в МВД
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. viepasde

    Спасибо Вам огромное ! Очень полезная и нужная ифа .

  2. liwebobar

    Да суд,где собаки ссут.Да ещё и юристов кормить надо,и так ваши услуги,ну очень дорогие.

  3. Гедеон

    Тарас, будьте добры, расскажите в ролике, если женщина в декрете, которая получает от государства пособие на ребенка 860 грн открывает ЧП, отменяют ли для нее эти выплаты? Необходимо ли обязательно обращаться в собес? И что делать, если ЧП открыли, а несколько месяцев выплаты еще поступаю на карту все-таки? Заранее большое спасибо!